Bidalgo 的重要事项

Bidalgo 的公司文化是感性的文化。不是指企业层面的敏感性,而是指身为人的感性。这种文化不流于表面,而是渗透到公司的日常生活中。加入 Bidalgo,感受我们对于真实的不断追求

工作与生活的平衡

虽然我们希望您在公司如在家般自在,但我们知道公司并不是您的家,因此夜间和周末不要将时间用在工作上。当然,我们也不会要求您拖着病体来工作。

•“随心所欲”的休假政策
•灵活的工作时间
•允许宠物的办公室(您可以将宠物狗带到公司!)

社区

不要不好意思,尽管提出疑问,您的想法对我们很重要,上司也并不总是正确的。我们需要您大胆说出您的想法,这可以 让我们做得更好。

•轻松的工作氛围
•社区参与
•为公司的正常运营做出贡献

创造性

为了确保成功,我们需要不断为复杂问题探索创新解决方案。这就需要我们保持创新性思维。我们不仅在总部设立了音乐室,还定期举办编程马拉松和各种比赛,我们努力培养并欢迎创造性人才。

内部流动性

Bidalgo 内部有着广阔的发展和晋升空间。我们努力实行内部晋升,希望在有适合员工的岗位时,让员工在不同团队和工作地点间进行调动。

150 名员工

48% 为男性,52% 为女性

5 个国家

以色列、美国、英国、韩国、中国

10 年

成立于 2010 年

0 投资者

成立于 2010 年

坚持多元化,打造更好产品

对我们而言,多元化就是拒绝标准答案。我们坚定地认为在产品中融入不同的观点,可以让产品更加优秀。

Careers

open positions

即刻开启 Bidalgo 之旅